当你去了一家新公司，接触了一个新的行业，或者现在的公司给你发了一个新的网站让你优化，那么作为一个合格的SEOer，你首先要做的就是对你接手的网站做一个全面的质量分析，找出很多不利于网站目前排名的因素，从而找出切入点。但是我相信很多人可能不知道如何系统地分析一个网站。因为他们还没有形成自己的SEO系统思路和优化习惯，所以今天优秀就业SEO培训院就来和大家分享一下，在接手新网站的时候，如何根据网站条件制定一个有效合理的——SEO实施方案。

1、网站对用户的友好性：

(1)网站开通速度；

(2)网站界面的美观程度(界面信噪比)；

(3)网站内容的可读性，搜索引擎是否有垃圾填充内容。

2、网站对搜索引擎的友好性：

(1)检查机器人是否允许蜘蛛爬行；

(2)检查网站是否可以记录IIS日志；

(3)网站目录层次的深度(网站结构是否被树扁平化)；

(4)网站中是否存在重复的内容页面？垃圾页面是否多。

(5)网站是否存在死链接？网站是否产生了404页。

3、搜索引擎对本网站的态度检查：

(1)查看网站百度索引数据，看收录页数是否合格；

(2)查看品牌关键词在网站上的排名。如果这个站的品牌词查不到，证明权利已经减少；如果这个站的品牌词排名比公司其他网站低，证明这个站的权重更低。

4、检查网站关键词定位是否正确：

(1)网站首页核心关键词合格；

(2)网站的栏目页面、分类页面、内容页面是否有足够的长尾关键词？

5、网站的URL是否符合标准：

(1)是否1)URL是静态的；(虽然目前识别动态URL搜索引擎没有困难，但是静态URL的优点是可以使用固定关键词拼音作为URL，对搜索引擎和用户都非常友好。)

(2)URL命名是否允许编辑直接操作，使用关键字拼音作为URL名称比使用日期格式的URL更好。

6、网站域名是否符合SEO的要求：

(1)域名的长度和类型是否(。com/。cn)便于用户记忆；

(2)域名是否通过关键词选择；(使用关键词作为域名将是你与生俱来的优势)

(3)顶级域名是否301至二级域名(xxx.com)；反之亦然，是否将二级域名重定向到顶级域名( xxx.com)。

7、网站页面标题选取是否符合SEO原则：

(1)标题是否简短；

(2)标题是否包含页面内容关键词；

(3)标题是否合理利用百度分词匹配原则。

8、网站内容SEO质量度检查：

(1)网站内容是否充分；

(2)内容页面上的SEO相关标签是否得到充分利用；

首次出现关键词时是否使用粗体标签；

内容页面上的标签h3、h2是否被充分利用；

3内容页是否图文并茂；

(4)是否控制内容页面代码与文本的比例(代码优化)；

是否使用alt标签？是否使用正确(alt包含关键字的图片描述)。

(3)网站的内容主题是否与网站的核心竞争关键词高度相关(标题与内容的相关性)。

9、站内结构、权重分配策略检查(重要)：

(1)站内锚文本的分布和指向是否对应于网站计划参与关键词排名的策略；

(2)锚文本是否都是用过的关键词；

(3)站内是否有垃圾锚文本：

(1)关键字具有指向多个页面的锚文本；

2一个页面的内容及其周围的锚文本太多；

锚文本中使用的关键词与指向页面内容的主题不一致。

10、检查网站的外部链接建设情况：

(1)外部域级链接是否健康(友情链接SEO状态)；

(2)友情链接的锚文本关键词是否使用得当；